(2822 S. K. m. 27, 28, 37)
Dava: A.A.;ye Ortakları ile (...) Sendikası aralarındaki dava hakkında Zonguldak 1. İş Mahkemesinden verilen 31.12.1986 günlü ve 16/4. D.İş Sayılı hüküm, davalı sendika başkanı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: Davacı işveren alınan grev kararının kendilerine 2822 sayılı Yasa'nın 28. maddesine göre altı işgünü içinde tebliğ edilmek üzere notere tevdi edilmediğinden söz ederek grevin kanunsuzluğunun tespitini istemiştir. Mahkeme 20.11.1986 tarihinde alınan grev kararının altı iş günü içinde 26.11.1986 tarihinde notere tevdi edilmekle beraber işverenin altı işgünlük süre geçtikten sonra 3.12.1986 noterlikçe PTT vasıtasıyla tebliğ edildiğini saptayarak grevin yasa dışı olduğunun tespitine karar vermiştir.
Gerçekten 2822 sayılı Kanun'un 28. maddesinde 27. madde uyarınca alınan grev kararının karar tarihinden itibaren altı işgünü içinde karşı tarafa tebliğ edilmek üzere notere tevdiğinden söz etmiş, bu altı işgünlük sürenin notere tevdi için mi, yoksa karşı tarafa tevdiye imkan verecek bir zamanda tevdinin mi aranacağı konusunda bir açıklık getirmemiştir. Ancak, anılan Yasa'nın 37. maddesinin 2. fıkrasında karşı tarafa tebliğ edilmek üzere süresi içinde notere tevdi için konulduğunu kabul etmek gerekir. Yasa koyucu görevli makamı altı işgünü içerisinde tevdiğini esas almış, karşı taraf olan işvereni ise tebliğ için altı işgünlük süre içinde notere tevdiğini yeterli görmüştür. Uyuşmazlık konusu olayda 20.11.1986 tarihinde alınan grev kararı 26.11.1986 tarihinde işverene tebliğ edilmek üzere altı işgünü içinde notere tevdi edildiğine göre artık burada kanunsuzluktan söz edilemez. Bu durumda davanın reddi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen sebeplerden davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.2.1987 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy