(5521 S. K. m. 5) (1086 S. K. m. 9)
Davacı, ücret alacağı ile ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı yetki yönünden reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde davalının ikametgahı mahkemesinden başka, işçinin uyuşmazlık konusu işini yaptığı işyerinin bağlı bulunduğu İş Mahkemesini de işçi-işveren uyuşmazlıklarında yetkili mahkeme olarak kabul etmiştir.
Davacının dava konusu uyuşmazlıkta çalıştığı yer, davalı şirketin Samsun Bürosu'nda irtibat müdürlüğüdür. Davanın Samsun İş Mahkemesinde açılmasında bir usulsüzlük yoktur. Davanın esasının incelenmesi gerekirken ikamet mahkemesi kuralından hareketle yetkisizlikten davanın reddi 5521 sayılı Kanunun yukarıda gösterilen özel yetki kuralına aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle davacı yararına BOZULMASINA, 20.04.1987 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy