(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası ile ikramiye bayram ve tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı Tasarrufları Koruma Fonu 1 nolu Banker Tasfiye Kurulu Başkanlığı'nın tüm temyiz itirazları ile davalı Sevim Baban Faize Sevim Modaevi'nin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Hüküm altına alınan fazla mesai, hafta tatili ve bayram günleri çalışma parası ile ilgili çalışmalarının tümü işyerinin devrinden sonra, devralan işveren zamanında geçmiştir. Bu itibarla davalı Sevim Baban Faize Sevim Modaevi fazla mesai ücreti ile hafta ve bayram günleri ücretinden sorumlu değildir. Buna rağmen bu haklardan adı geçen davalının dayanışmalı olarrak sorumlu tutulmuş olması bozmayı gerektirmiştir.
3 - Yıllık ücretli izin parasından ise, davalı Sevim Baban Faize Sevim Modaevi sadece devirden önceki kısımdan sorumludur. Devirden sonraki izin parasından sorumlu tutulmuş olması da isabetsizdir.
4 - Davalı Sevim Baban Faize Sevim Modaevi kıdem tazminatından da kendi zamanında geçen süre ve devir tarihindeki ücreti ile sınırlı olmak üzere sorumludur. Tamamından dayanışmalı olarak sorumlu tutulması yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 1.6.1987 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy