(1086 S. K. m. 516, 533)
Dava: T... Sendikası adına Avukat (C.C.) ile T.O. Sendikası adına Avukat G. aralarındaki uyuşmazlığın giderilmesinden ibaret davanın özel hakem sıfatıyla Prof. Dr. K.T., Avukat Ş.T., Avukat A.Y.'den kurulu hakem heyetince verilen 9.6.1987 günlü kararın yargılaması sonunda, davalı avukatınca temyiz edilmesi ve bu işe ait dosyanın İstanbul Yedinci iş Mahkemesi'nin 15.7.1987 günlü ve 1987/78 D.İş sayılı yazısı ile Daire'ye gönderilmesi üzerine; temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Özel Hakem'e toplu hak uyuşmazlıklarında gidilebilir. Toplu iş sözleşmesinin 23/d maddesinde de uyuşmazlığın bu niteliğinden söz edilmiştir. Oysa Özel Hakem kararına konu edilen husus işyeri sendika temsilcisinin işyerine ziyaretçi alması olayı olup, böyle bir olay ferdi niteliktedir. Öte yandan toplu iş sözleşmesindeki özel tahkim şartı toplu iş sözleşmesi yanları olan işçi sendikası ile işveren sendikasını bağlar, işçiyi bağlamaz. Bu itibarla uyuşmazlık iki tarafın arzularına tabi olmayan işlerden olmakla hakemler, HUMK'nun 533. maddesinin 3. bendi açıklandığı üzere, salahiyetleri dahilinde olmayan meseleye karar vermiş olmaktadır.
Böyle olunca HUMK'nın 533. maddesinin 3. bendine giren durum nedeniyle hükmün bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan hakem kararının yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 7.9.1987 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy