(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, ihbarsız işten ayrılan davalıdan ihbar tazminatı ile ücret alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davacı hazine avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Mahkeme, davalının iş akdinin sağlık sebebiyle kendisi tarafından feshedildiğini kabul ederek davacı idarenin ihbar tazminatı isteğini reddetmiştir. Kararında, doktor raporlarına ve şahit beyanlarına dayanmış ise de, raporlar dosyada bulunmadığı gibi davacının hastalığının işine devamına mani olup olmadığı da belli edilmemiştir. Oysa davalının hastalığının işine mani olup olmadığının tıbben tespiti gerekir. İşin şahit beyanları ile halli doğru değildir. Bu yön üzerinde durulmadan isteğin reddi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle davalı yararına BOZULMASINA, 9.11.1987 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy