(2822 S. K. m. 9)
Dava: Davacı, sözleşmeden doğan ücret farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 2822 sayılı Toplu iş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 9'ncu maddesine göre Toplu İş Sözleşmesinin imzalanması tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürürlük tarihinden itibaren toplu is sözleşmesinden yararlanırlar. Bunun karşıt kavramından imza tarihinde taraf sendikaya üye olmayanlar TİS'nden geriye doğru yararlanamazlar, sonucuna varılır. Davacının iş akdi 21.12.1984 tarihinde fesihdelmiştir. Yararlanmak istediği 1.3.1984 - 28.2.1986 tarihlerini kapsayan toplu iş sözleşmesi YHK'ce 16.1.1985 tarihinde karara bağlanmıştır. Davacı 16.1.1985 tarihinde işyerinde çalışmadığına göre bu TİS'nden yararlanamaz. İsteklerin reddi gerekirken yazılı şekilde ve konuya yanlış anlam verilerek kabul edilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 10.11.1987 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy