(1475 S. K. m. 35)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatı, hafta tatili gündelikleri ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine; gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: l- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, özel dershanede büro şefi olarak çalışmıştır. İşinin niteliği nedeniyle sadece kurs dönemlerindeki kayıt ve para tahsili günlerinde fazla mesai yaptığının kabulü gerekir. Bu süreyi aşan ve yılın 6 ayında günde 2 saat fazla mesai ücretine karar verilmiş olması isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, bozma dışında kalan kısımların ONANMASINA, davalı yararına takdir edilen 24.800 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, 29.ll.l988 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy