(3008 S. K. m. 1)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir,
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Uyuşmazlık konusu süre, 3008 sayılı iş Kanunu'nun yürürlükte bulunduğu döneme aittir. Adı geçen Kanun'un 1'nci maddesine göre fikir faaliyeti bedeni faaliyetinden üstün olan işçiler bu kanun anlamında işçi sayılmazlar ve bu sebeple fikir işçisi olarak çalışmaları kıdem tazminatında nazara alınmaz. Sicil kartından davacının 12.8.1967 tarihinden önce işyerinde muhasebede çalıştığı yazılıdır. Bu çalışmasında fikri çalışmalarının bedeni faaliyetinden üstün olup olmadığının tespiti zorunludur. Bu konuda daha etraflı bir araştırma ve inceleme yapılarak fikri faaliyetin üstün olduğu anlaşılırsa kıdem tazminat farkına ait bu isteğinin reddi gerekir. Aksine bir sonuca varılırsa, o takdirde şimdiki gibi karar vermek icabeder.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 20.3.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy