(818 S. K. m. 43)
Dava: Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Ocak içi işçilerinin emeklilik yaşı 50'dir. Ülkemizde bir işçinin çalışıp kazanç sağlayabileceği yaş sınırı ise 60'tır. Bu itibarla ocak içi işçisi olan davacının 50 yaşından sonra ancak 60 yaşına kadar çalışıp emeklilik geliri yanında kazanç sağlayabileceğinin kabulü gerekir. 60 yaşından sonra da çalışacağı düşünülerek ona göre tazminat hesabı doğru değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, bozma dışında kalan manevi tazminat kısmının ONANMASINA, 29.2.1988 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy