(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, elbise, çocuk, sabun ve havlu parası ile ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeblere göre davacının diğer temyiz itirazlarının reddine,
2 - Davacı 9 yıllık bir işçidir. Son aylarda ücreti geç ödenmeye başlanmıştır. Son ayda da ücretin geç ödenmesi üzerine iş akdi, davacı tarafından 16/II-d maddesi hükümlerine göre feshedilmiştir. Gerçekten ücretlerin ödenmesinde sözleşmede veya kanunda öngörülen süreler geçirilirse işçinin anılan yasa hükmü uyarınca haklı fesih yetkisi vardır. Olayda ücretlerin geç ödenmesi olgusu gerçekleşmiştir. Bu durumda davacı, kıdem tazminatına hak kazanmıştır. Daha önceki aylarda geç ödemenin davacı tarafından kabul edilmiş olması, bu tür ödeme şekline mutad uygulama olanağı vermez ve iş şartı haline geldiğinin kabulü isabetli olmaz. Olayına özgü verilmiş olan bir karar da emsal teşkil etmez.
O halde gerçekleşecek kıdem tazminatına karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarıda 2. bendde yazılı sebepden davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.10.1988 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy