(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, ... İşletmesi'nde çalışmakta iken oradan emekli olmuştur. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesinin 4'üncü fıkrası hükmüne göre, T.C. Emekli Sandığı Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanununa veya yalnız Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi olarak sadece aynı ya da değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi suretiyle Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre yaşlılık veya malullük aylığına ya da toptan ödemeye hak kazanan işçiye bu kamu kuruluşlarından geçirdiği hizmet sürelerinin toplamı üzerinden kıdem tazminatı son kamu kuruluşu işverenince ödenir.
Şu halde, bu fıkra uyarınca son kamu kuruluşu işvereni durumunda olan davalı işletme, davacının daha önceki kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinden kıdem tazminatı yönünden sorumludur. Bu itibarla işletmenin ikametgahının bulunduğu yer mahkemesi olarak o yerin İş Mahkemesi davaya bakmaya yetkilidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, oybirliği ile karar verildi. *
Full & Egal Universal Law Academy