(1475 S. K. m. 13, 14, 24)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Davacının temyiz isteğinin süreden reddine ilişkin karar usul ve yasaya uygun olduğundan davacının bu karara yönelik temyiz itirazı yerinde değildir.
2 - Davalının temyizine gelince: 1987 yılı sezonuna işçileri davet için mahalli iki gazetede ikişer defa, belediye hoparlörü ile 3 gün ikişer defa ilanen duyurunda bulunduğu, ayrıca özel olarak tebligat yapıldığı, davacıya da özel olarak tebligat yapılmak istendiği, fakat davacının kendine göre sebeplere tebellüğden imtina ettiği dosyadaki belgeler ve tanık sözleri ile sabit olmaktadır. Buna göre, 1475 sayılı İş Kanununun 24. maddesinde öngörülen biçimde tebligat koşulunun gerçekleştiği anlaşılmaktadır. Buna rağmen davacı sezon çalışmasına gelmemiştir. Bu durumda, ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamıyacağından, bu isteklerin reddine karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.2.1990 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy