(1475 S. K. m. 26)
Dava: Taraflar arasındaki kıdem tazminatı, ücret farkı ve sosyal yardımlardan doğan alacağın ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanana delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - B.K. 325 maddesine göre iş sahibi işi kabulde temerrüt ederse işçi, taahhüt ettiği işçi yapmaya mecbur kalmaksızın mukaveledeki ücreti isteyebilir. Ancak, işçi işi yapmadığından dolayı tasarruf ettiği yahut diğer bir iş ile kazandığı veya kazanmaktan kasten feragat ettiği şeyi ücretinden mahsup ettirmeğe mecburdur. Bu hüküm, emredici nitelikte olup re'sen nazara alınması gerekir. Olayda davalı işveren, davacının ücretini 1.7.1986 tarihinden itibaren ödemediğini ve aralarındaki protokol gereği davacı, emre amade durumda olduğuna göre bu tarihten itibaren işi kabulde temerrüt etmiş olur. Esasen mahkemenin kabulü de bu anlamdadır. B.K.325. maddesi hükmünce davacının da 1.7.1986 tarihinden sonrası için tasarruf ettiği yahut diğer bir işle kazandığı ve kazanmaktan kasden feragat ettiği şeyi ücretlerinden mahsup ettirmesi icabeder.
O halde bu konuda tarafların göstereceği deliller de toplanıp gerekirse bilirkişi incelemesi yaptırılarak tespit edilecek meblağ gerçekleşen ücret kısmından tenzil edilmelidir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarıda 2. bentte yazılı sebeple ücret, yönünden BOZULMASINA, kararın bozma dışında kalan kıdem tazminatından ONANMASINA, 25.04.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy