(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, olağanüstü hal tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma parası, kömür bedeli ikramiye, gecikme faizi ile ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki, yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Toplu İş Sözleşmesi'nin % 2 gecikme zammını öngören 50. maddesi sadece ücret ve 6772 sayılı Kanun'a göre ödenecek ikramiyeyi kapsamaktadır. Diğer işçilik hakları bu madde kapsamında değildir. Şu halde %2 gecikme zammının sadece ücret ve sözü edilen ikramiye için uygulanması gerekirken bunun dışında kalan ve hüküm altına alınan diğer işçilik haklarına da uygulanması doğru değildir.
3- Kabule göre de, izin ikramiyesi için % 2 gecikme zammı istenmediği halde bunun içinde % 2 gecikme zammına karar verilmiş olması hatalı olduğu gibi, tüm haklar için hüküm altına alınan %2 gecikme zammı toplamı da isteği geçmiştir. Karar bu yönden de hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 26.5.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy