(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü.
Karar: İstifanın kıdem tazminatını gerektirmeyecek şekilde fesih hali olarak kabulü, memurluktan istifa hali için de geçerlidir.Davacı 1976 yılında memurluktan istifaen ayrılmış ve 1982 yılında davalı işyerine işçi olarak girmiştir. Bu durumda, istifa ile sonuçlanan memurlukta geçen süre kıdem tazminatında nazara alınmaz. O halde, davanın reddine karar vermek gerekir. Gerek daire ve gerekse Hukuk Genel Kurul Kararları (HGK; 26.3.l989 gün, 1984/9-705 esas sayılı karar) bu yöndedir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 1.6.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy