(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, hafta ve genel tatil gündelikleri, ikramiye ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Fazla mesai ödemesi yapılan ve ihtirazi kayıt dermeyan edilmeden alınan oylar için ödemenin dışında daha fazla çalışma yapıldığı iddiası ile istekte bulunulamaz. Mahkemenin de kararında işaret ettiği, gibi dairemizin ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun kararları bu yöndedir. Buna rağmen yazılı düşüncelerle ihtirazi kayıt dermeyan edilmeksizin fazla mesai ücreti alınan aylar için ayrıca fazla mesai ücretine hükmedilmiş olması, Yargıtay içtihatlarına aykırı olup bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın sadece yukarıda 2. bentte yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 25.09.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy