(1475 S. K. m. 1, 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: l475 sayılı İş Kanunu'nun l4/4 maddesi dikkate alınarak davacının çıraklık okulunda geçen süresi Sosyal Sigortalar Kurumu'nca yaşlılık aylığında hizmetinden sayılmamışsa, şimdiki gibi karar vermek gerekir. Çıraklık okulunda geçen bu süre Kurumca yaşlılık aylığı hesabında hizmet süresinden sayılmamışsa, o taktirde, çıraklıkta geçen süreye ilişkin kıdem tazminatı isteğinin reddi gerekir. Bu hususlarda gerekli açıklama ve inceleme yapılmadan, eksik incelemeye dayanılarak isteğin kabulü usül ve yasaya aykırıdır.
Her ne kadar dosya içinde bulunan A. Sahra Depolar Komutanlığı'dan mahkemeye yazılan 27.4.l989 tarih ve 7023-533 sayılı cevabi yazıda;"...adı geçen işçilere ücret ödenmemiştir. Okulda harçlık ödenmiş ve bu harçlıklardan tekaüt ve muavenet sandığına prim kesilmiştir" denilmekte ise de; kesilen bu primin yaşlılık sigortasından kesilen prim olup olmadığı belli değildir. Bu primin yaşlılık sigortasından kesilen bir prim niteliğinde olduğu anlaşılırsa, çıraklıkta geçen sürenin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması uygun olur. Belirtilen nedenlerle böyle bir araştırma yapılmadan çıraklıkta geçen sürenin kıdem tazminatı hesabında gözönünde tutulması yanlış olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA 2.l0.l989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy