(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma parası, hafta tatili, ikramiye, prim ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - İşyerinde haftalık kanuni iş süresi içinde kalmak üzere Cumartesi günleri saat 8 ile 12 arasında çalışıldığı anlaşılmaktadır. Davacının ayın bir Cumartesi saat 18.00'e kadar çalıştığı bildirilmektedir. Bu durumda davacının nöbetçi kaldığı Cumartesi günlerine ait çalışmasının saat 12.00'den sonraki kısmı için fazla mesai hesabı yapılarak, buna göre hüküm tesisi gerekirken, dayandığı gösterilmeksizin söz konusu çalışmasından dolayı % 50 zamlı yevmiyeye karar verilmiş olması isabetli görülmemiştir.
Sonuç: Temyiz olunan hükmün yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 16.01.1990 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy