(1475 S. K. m. 3, 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının geç ödenmesi nedeniyle faiz alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinin, 1. bendinin 4. fıkrası hükmünce hizmet akdine bağlı bulundukları kanunla kurulan kurum ve sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacı ile iş akdini fesheden işçinin aynı Kanunun 3. bendi gereğince kendisine aylık bağlanması için yaşlılık sigortası bakımından bağlı bulunduğu kuruma veya sandığa müracaat etmiş olduğunu işverene belgelemesi şarttır. İşverenin kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğü fesihten itibaren geriye gitmemek kaydı ile bu belgenin kendisine verildiği tarihten itibaren başlar. Faiz ödeme yükümlülüğü de belgenin verildiği tarihten itibaren geçen süre için söz konusu olur. Dosyadan, bu belgenin davalıya verildiğini ve verilmişse, hangi tarihte verildiği anlaşılamamaktadır. Bu husus üzerinde durulup belgenin verildiği tarih tespit edilmeden fesih tarihinden itibaren faize hükmedilmiş olması doğru değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.11.1990 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy