(1475 S. K. m. 14, 18)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
İşyerinde Cumartesi günü çalışılıp çalışılmadığı araştırılıp tesbit edilmeden Cumartesi günü iş günü sayılarak, fesihte İş Kanunu'nun 18. maddesinde öngörülen altı iş günlük sürenin geçtiğinden bahisle hüküm kurulması doğru değildir. Gerekli araştırma ve inceleme yapılarak işyerinde Cumartesi günü de çalışıldığı sabit olduğu takdirde şimdiki gibi karar vermek, aksi halde fesih altı iş günü geçmeden gerçekleştirilmiş olacağı işin esası incelenerek sonucuna göre bir karar vermek gerekir.
Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 24.05.1990 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy