(1475 S. K. m. 13,14) (2821 S. K. m. 31)
Dava: Davacı ihbar kıdem ve sendikal tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel Mahkeme isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı 25.4.1988 tarihli yazılı ferdi sözleşme ile sezon işçisi olarak işe alınmıştır. 25.5.1988 tarihinde imzalayıp notere tasdik ettirdiği üyelik fişi düzenlenmiştir. 14.6.1988 tarihinde üyeliğe kabul edilmiştir. 3.6.1988 tarihinde düzenlenen tutanakla ikazlara rağmen işini gereğince yapmadığından bahisle ihtar verilmiştir. 14.6.1988 tarihinde de ihbar tazminatı ödemek suretiyle hizmet akdi feshedilmiştir.
Davacı sendikaya üye olduğu için hizmet akdinin feshedildiğini ileri sürmüştür. Davalı ise çalışmasından memnun kalmadığı halde ihbar tazminatı vermek suretiyle feshettiğini sendikaya üye olması nedeni ile feshin söz konusu olmadığını üye olduğunu dahi bilmediğini bildirerek isteğin reddine karar verilmesini talep etmiştir.
1475 sayılı İş Kanununun 13. maddesine göre taraflar sebep göstermeksizin önel vermek suretiyle hizmet akdini feshedebilirler. Ayrıca işveren işçinin ihbar öneline ait ücretini peşin vermek suretiyle hizmet akdini feshedebilir. Bu durum karşısında hizmet akdinin sendikaya üye olması nedeni ile feshedildiğinin ispatı işçiye aittir. Olayda her ne kadar davacı tanık dinletmiş ve bu tanıklar iddiayı doğrular şekilde ise de, bu beyanları kendi görüş ve inanışlarının bir yansıması şeklinde olup hüküm vermeye yeterli değildir. Feshin sendika üyeliğinin kabul tarihine rastlamış olmasıda isteğin kabulü için yeterli sebep sayılamaz. Üye kayıt fişinin fesihten önce işverene ulaştığı da iddia ve ispat edilmiş değildir. Öte yandan davacı sezon işçisi olarak alınmış 3.6.1988 tarihinde hakkında tutanak düzenlenmiş ve bu tutanakta yazılı durum nedeni ile ihtar yapılmış ve davacı tutanak münderecatına da herhangi bir itirazı olmamıştır. Bütün bu olgu ve olaylar birlikte değerlendirildiğinde hizmet akdinin sendikaya üye olması nedeni ile feshedildiğinin kabulü isabetli olamaz. O halde isteğin reddine karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarda belirtilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.9.1990 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy