(506 S. K. m. 11) (Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü m. 62)
Davacıların murislerinin meslek hastalığı sonucu ölümü üzerine uğranılan manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemişlerdir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacılar, murislerinin Myokord Enfaktüsü'nden öldüğünü, ölüme sebep olan hastalığın çalıştığı yerin iş şartlarından meydana geldiğini iddia ederek manevi tazminat istemişlerdir.
İşin yürütüm şartları yüzünden meydana gelen hastalık veya arıza meslek hastalığı sayılır. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 11. maddesinde ve Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğünün 62. maddesinde meslek hastalığı; sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleri olarak tanımlanmıştır. Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğünde meslek hastalıkları, hastalığı meydana getiren zararlı ajanların gruplarına göre beş listede toplanmıştır. Öte yandan, 506 sayılı Kanunun 11. maddesinin son fıkrasında, bu Kanuna göre tesbit edilmiş hastalıklar listesi dışında herhangi bir hastalığın meslek hastalığı sayılıp sayılmaması üzerine çıkabilecek uyuşmazlıkların Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu'nca karara bağlanacağı hükme bağlanmıştır.
Şu durumda, miras bırakanın ölümüne sebep olan Myokord Enfaktüsü'nün meslek hastalığı sayılıp sayılamayacağı hususunun sözü edilen kanun ve tüzük hükümleri uyarınca Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu aracılığı ile, oraca bir inceleme yapılmadığı takdirde Adli Tıp aracılığı ile inceleme yaptırılarak sonucuna göre karar vermek gerekir. Bu tür bir incelemeyi içermeyen ve kesin bir kanaat taşımayan raporlara dayanılarak hüküm tesisi isabetli değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.10.1990 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy