(1475 S. K. m. 13, 14) (2821 S. K. m. 31) (1086 S. K. m. 74)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatı ile sosyal haklar ve ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Öncelikle belirtmek gerekir ki davacı 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesine göre tazminat istemiş değildir. Sendikaya üye olması nedeni ile iş akdinin feshedildiğini ileri sürerek kötü niyet tazminatı istemiştir. Bu durumda iddia sabit olduğu takdirde sendikal tazminata değil, kötü niyet tazminatına karar vermek gerekir. Buna rağmen mahkemenin istek dışına çıkarak 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesindeki tazminata karar vermiş olması HUMK.'nun 74. maddesine aykırıdır. Bundan başka davacı, kötü niyet varlığını da usulen ispat etmiş değildir. Bu bakımdan kötü niyet tazminatı da istenemeyeceğinden sadece ihbar tazminatına karar verilmekle yetinilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 16.12.1991 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy