(2822 S.K m. 1,6)
Dava: Davacı, fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel Mahkeme davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosmya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Toplu iş sözleşmesinin 23. maddesine yorum getiren özel hakem kararı ile davacının çalıştığı Anbarlı dolum tesislerindeki büro işyerinde çalışanlarında haftalık normal çalışma süresinin 41 saat 30 dakika olduğu saptanmıştır. Toplu iş sözleşmesinin 24. maddesinde de günlük ve haftalık normal çalışma süresi üstündeki çalışmaların fazla mesai olduğu kabul edilmiştir. Şu halde büro personeli olan davacının günlük ve haftalık çalışma süresi toplu iş sözleşmesinde öngörülen süreleri aştığı takdirde bu çalışmaları fazla çalışma olarak kabul edilerek ona göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde isteğin reddine karar verilmiş olması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda belirtilen nedenlerle BOZULMASINA, 19.9.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy