(1475 S. K. m. 13, 16)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğinden, iş aktinin ücretlerinin zamanında ödenmemesi nedeniyle davacı tarafından feshedildiği anlaşılmaktadır. Bu durum 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16'ıncı maddesinin II.nci bendinin (d) fıkrasındaki fesih halini oluşturur. Böyle olunca davacı ihbar tazminatına hak kazanamaz. Aksine düşünce ve yazılı şekilde ihbar tazminatına karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 11.02.1992 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy