(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2 - İş aktinin feshinde kötüniyet sabit olmamıştır. Fazla mesai yapılması konusunda çıkan tartışma da kötüniyetli feshin bir sebebi olarak düşünülemez. Bu itibarla, sadece ihbar tazminatına karar vermek gerekir. İhbar tazminatına ise kararın verildiğine göre, kötüniyete ilişkin kısmın reddi icabeder.
3 - Kıdem tazminatı için fesih tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faize karar vermek gerekirken, dava tarihinden itibaren % 30 faize karar verilmesi doğru değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 28.3.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy