(1475 S. K. m. 13/A) (818 S. K. m. 339)
Dava: Davacı, ihbar tazminatı, ücret alacağı ve yüzdelerden doğan alacağının ödetilmesine, karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 1475 sayılı İş Kanununun 13/A maddesine göre, ihbar tazminatı süresi belirli olmayan sürekli hizmet akitlerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmemesi halinde uygulanır. Taraflar arasında 3.10.1986-3.10.1987 tarihleri arasını kapsayan belirli süreli hizmet sözleşmesi yapılmış ve sürenin bitiminde sözleşme BK.nun 339/1. fıkrası uyarınca tarafların sükutlu ile aynı şartlarla bir yıl için yenilenmiştir. Bu durumda, belirli süreli hizmet aktinin sürenin bitiminden önce 22.6.1988 tarihinde davalı tarafından fesh edilmiş olması nedeniyle ihbar tazminatı gerekmez. O halde, ihbar tazminatına ilişkin isteğin reddine karar vermek gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 18.9.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy