(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, fazla çalışma parası, yakacak yardımı toplu sözleşme ve ikramiye farkı ile kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafıdan temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacıya toplu iş sözleşmesi farklarının ve bir kısım diğer işçilik haklarının ödenmediği, bu hakların hüküm altına alınmasıyla sabit olmaktadır. Bu durumda, davacı hizmet aktini 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16/II. bendinin ilgili fıkrasına göre fesh etmekte haklıdır. Böyle olunca, kıdem tazminatına karar vermek gerekir. Davacının aylık ücreti ve avans edinerek ayrıca bu hakları istememiş olması sonuca etkili değildir. Zira ödenen avansın söz konusu hakları karşılamadığı görülmektedir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılmı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 21.5.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy