(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - İş müfettişi işyerinde yaptığı inceleme sonucu düzenlediği tutanakta, genelde pazar günleri çalışılmadığını, çalışıldığı takdirde hafta içinde bir gün izin verildiğini belirtmiştir. Öte yandan davacı istekte bulunurken Cumartesi günleri dahil olmak üzere her gün çalıştığını bildirmiş ve açıkça pazar günü çalıştığından söz etmemiştir. Buna karşı, davacı tanıklarından sadece biri davacının pazar günlerinde de çalıştığını söylemişsede, açıklanan durum ve davacının mimar olarak büroda görev yaptığı dikkate alındığında, tek bir tanık ifadesine dayanılarak, pazar günleride çalışıldığının kabulüyle, fazla mesaiye dahil edilmiş olması isabetli olamaz. O halde, pazar günlerinin, fazla mesai hesabına dahil edilmemesi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 1.10.1992 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy