(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı ihbar ve kıdem tazminatları vade farkları ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatınca temyiz edilmiş olup incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü :
1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Bilirkişi, işyerinde bordrolar üzerinde yaptığı incelemeye göre düzenlediği raporda yaptırılan fazla mesailer karşılığının ödenmiş olduğunun açıkça belli olduğunu belirtmiş ve davacının bu beyana bir itirazı olmamıştır. Yargıtay İçtihadlarına göre ihtirazı kayıt dermeyan edilmeksizin bordro mucibi alınmış fazla mesailer dışında o ay için daha fazla mesai yapıldığı iddiasıyla istekte bulunulamaz. Davacının söz konusu ödemeleri ihtirazı kayıtsız aldığının anlaşılmasına göre artık fazla mesai ücreti isteminde bulunamayacağından bu isteğin reddine karar vermek gerekir. TİS'nde yarım saatlik yemek molasının çalışılmış gibi sayılması halinde yapılan ve karşılığı ödenen çalışmayı fazla mesai olarak kabul etmek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 2.7.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy