(1475 S. K. m. 13/A-C)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, bayram ve pazar gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan Nihat avukatlarınca temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının hizmet süresinin 2 yıl, 5 ay, 17 gün olduğu dikkate alınarak 1475 sayılı İş Kanununun 13/A-C maddesi hükmünce 6 haftalık süre için ihbar tazminatına hükmetmek gerekirken yazılı şekilde 4 haftalık ihbar tazminatına hüküm verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda ikinci bentte gösterilen nedenle BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan kısmın ONANMASINA, temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 9.9.1991 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy