(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı şirketin, kalite kontrol başmühendisi olarak çalışmakta olan davalı işçiye 13.8.1990 tarihinde mali görevine ek olarak Jeneratör imalat işiyle ilgili bir görev verdiği, 22.8.1990 tarihinde davalının ek görevin ne kadar süreceğiyle ilgili olarak dilekçeyle davacıya başvurduğu, 26.9.1990 tarihine kadar cevap alamadığı ve bunun sonucunda da davalının iki işi yapamayacağını ileri sürerek oradaki sözleşmeyi fesih ettiği, dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Bu olgu ve bilgilere göre, sözleşmenin davacı işçi tarafından haklı olarak fesih edildiğinin kabulü gerekir. Bu durumda davacı ihbar tazminatına hak kazanmaz. Buna rağmen aksine düşünce ile yazılı şekilde isteğin kabulü isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 22.04.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy