(1475 S. K. m. 16, 60)
Dava: Davacı, yevmiye farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı geçirdiği trafik kazası sonucu ocak içinde çalışmakta iken sanatında değişiklik yapılarak ocak dışında çalıştırıldığını, bu nedenle yevmiyesinde azalma meydana geldiğini ileri sürerek oluşan fark alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
1475 sayılı İş Kanunu'nun 60. maddesine göre işçi ücretlerine her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz. Bu hüküm uyarınca işçinin temel ücretine herhangi bir şekilde indirim yapılması olanağı yoktur. Bu nedenle mahkemenin temel ücretle ilgili kararı doğrudur. Ancak temel ücret dışında yapılan işle ilgili olarak sosyal yardım ve yan ödemeler, yukarıdaki yasa kuralı kapsamı dışındadır. Bu itibarla iş değişikliği nedeniyle bu tür ödemelerde indirim yapılabilir ve gelir vergisi kesilir. Mahkemenin bu hususu dikkate almaksızın ilave tediye ve gelir vergisinden kaynaklanan fark alacağına hükmedilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 2.4.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy