(1475 S.K. m. 13, 14)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar, kıdem tazminatı, iş arama izin ücreti ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda, ilanda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 2.03.1993/Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat B.A.T. ile karşı taraf davacı B.A. geldiler. Duruşmaya ara verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının muvazzaf askerlikte geçen hizmet süresi için kıdem tazminatı hesaplanarak hüküm altına alınmış olması, İş Kanunu`nun kıdem tazminatını düzenleyen 14 üncü maddesinin emredici kuralına aykırıdır.
3 - İş arama izni, iş aktinin bildirim önellerine uyulmak suretiyle feshedilmesi halinde sözkonusu olur. Davacının iş akti önel verilmeksizin feshedildiğine ve mahkemece de önel süresine ilişkin ücreti tutarında ihbar taznimatına karar verilmiş bulunduğuna göre ayrıca iş arama izni ücretine karar verilmiş olması keza hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 2.03.1993 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy