(1475 S. K. m. 13, 14) (2821 S. K. m. 31)
Dava: Davacı, noksan ödenen kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, sendikal kötüniyet şeklindeki bu ifade ile 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesine göre bir yıllık ücreti tutarında tazminat istemiştir. Mahkemece davacının hizmet aktinin sendikaya üye olması nedeniyle feshedildiğinin kabul edildiğine ve hizmet aktinin feshi de 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesinin 2.6.1988 tarihindeki değişiklikten sonra gerçekleşmiş olduğuna göre, Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesindeki bir yıllık ücret tutarındaki tazminata karar vermek gerekirken 1475 sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesinin sondan bir evvelki fıkrasına göre kötüniyet tazminatına karar verilmiş olması isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 22.12.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy