(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının kıdem tazminatı hesabında Holding'e bağlı şirketlerdeki çalışmaları birleştirildiğine göre, bu şirketlerden (A) A.Ş.'de çalıştığı sırada şirkete verdiği ve mahkeme ilamıyla saptanan zararında davalının takas ve mahsup def'i kabul edilerek bu davada gerçekleşen alacağından mahsup edilmesi gerekirken yazılı şekilde aksine hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarıda açıklanan sebeple BOZULMASINA, 24.11.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy