(2822 S. K. m. 30)
Dava: (A) Belediye başkanlığı adına Avukat İ.H.A. ile (B) Sendikası Genel Başkanlığı adına Avukat İ.A. aralarındaki dava hakkında İzmir 3. İş Mahkemesi'nden verilen 7.10.1992 günlü ve 1112/610 sayılı hüküm davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendiği, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 30. maddesinin 1. bendinde sağlıkla ilgili olarak grev ve lokavt yasağının bulunduğu işyerleri, ilaç imal eden işyerleri hariç olmak üzere aşı ve serum imal eden müesseselerle, hastane, klinik, sanatoryum, pravantoryum, dispanser ve eczane gibi işyerleri sayılmıştır. Kaplıcalar bu sayılan yerlerden olmadığı gibi doğrudan doğruya sağlıkla ilgili bir işyeri de değildir. Bu nedenle grev ve lokavt yasağının bulunduğu yerlerden sayılamaz. O halde, bu işyerinde uygulanan grevin anılan sebeple, yasaya aykırı olduğu iddiasıyla tespit isteğinin reddine karar vermek gerekirken, aksine düşünce ile grev ve lokavt yasağı olan yerlerden olduğunun kabulü ile, grevin kanun dışı olduğunun tespitine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 12.11.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy