(1475 S. K. m. 46, 54)
Dava: Davacı, yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerin kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 1475 sayılı İş Kanunu'nun 54'üncü maddesinde "yıllık izin ücretinin hesabında 46. madde hükmünün uygulanacağı öngörülmüştür. 46. maddede hangi ödemelerin tatil ücretine girmeyeceği açıklanmıştır. Davacının ferdi sözleşmesinde yer alan ikramiye ve makam tazminatı yıllık ücretli izin ücreti hesabına dahil edilmeyecek ödemelerdendir. Şu halde bu ödemeler nazara alınmaksızın hesaplanacak izin ücretine karar verilmek gerekirken, ücrete dahil edilerek yapılan hesaba göre hüküm tesisi uygulamalara aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 28.12.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy