(2821 S. K. m. 31) (1475 S. K. m. 13, 14, 49)
Dava: Davacı, kıdem ve kötüniyet tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davalı, davacının çalıştığı işyerini kriz nedeni ile kapattığını hizmet aktini bu nedenle feshettiğini savunmuştur. Bu savunma üzerinde yeterince durulup gerekli araştırma ve inceleme yapılmadan ve davacı kötüniyet tazminatı istediği halde, yazılı şekilde 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31'inci maddesindeki sendikal tazminata karar verilmiş olması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 08.06.1992 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy