(1475 S. K. m. 18)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatı, jestiyon ikramiyesi, makam tazminatı, imza tazminatı ile ders ücreti ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 20.10.1992 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına Avukatları .... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazıları, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının görevini kötüye kullanmak suretiyle bankayı zarara uğrattığı iddiasına konu teşkil eden olaylar 1.12.1987 ile 31.1.1988 tarihleri arasındaki işlemlere ilişkindir. Hizmet akdi ise 1475 sayılı İş Kanununun 18. maddesinde öngörülen bir yıllık hak düşürücü süre geçtikten sonra 23.3.1990 tarihinde feshedilmiştir. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatına karar vermek gerekirken yazılı şekilde bu isteklerin reddi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 20.10.1992 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy