(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile toplu iş sözleşmesine aykırılık tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel, mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Olayda TİS'nin 31. maddesinde öngörülen sendikanın işverene yazılı başvurma koşulu gerçekleşmemiş olduğundan bu maddede yazılı tazminata karar verilmiş olması doğru değildir. Bu durumda 31. maddedeki tazminat isteğinin reddine karar verilmesi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 05.06.1992 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy