(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı hafta ve genel tatil gündelikleri ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki itirazları yerinde görülmemiştir.
2 - Dosya içeriğine ve toplanan delillere göre, davacının 16.3.1991 tarihinden itibaren ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile 20.5.1991 tarihinde iş aktini feshettiği anlaşılmaktadır. Nitekim mahkemece de davacının ödenmeyen son 2 ay 4 günlük ücretine hükmedilmiştir. Bu durumda İş Kanununun 16/II-d maddesi hükmü uyarınca davacı fesihte haklı olduğundan kıdem tazminatına karar vermek gerekirken, yazılı şekilde bu isteğin reddi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.3.1993 tarihinde oybirliği ile karar verildi. *
Full & Egal Universal Law Academy