(1475 S. K. m. 14, 16, 26, 35)
Dava: Davacı, kıdem tazminatıyla, ücret ve fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı, her ne kadar kendi isteği ile işi bırakmış ise de, iş aktinin fesih nedeni, gerçekleşen ücret ve fazla mesai alacaklarının işverence ödenmemiş bulunmasıdır. İş Kanunu'nun 16/II-d maddesi uyarınca, söz konusu durum işçi yönünden haklı fesih nedenidir. Bu nedenle, gerçekleşen kıdem tazminatının hüküm altına alınması gerekirken reddine karar verilmesi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarıda açıklanan sebeple BOZULMASINA, 25.02.1994 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy