(1475 S. K. m. 17/II)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, ücret farkı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının hizmet akdi, müşteriden aldığı parayı işverene vermeyerek kendisinin de alıkoyması nedeniyle feshedilmiştir. Bu davranış İş Kanunu'nun 17/II. maddesinde belirtilen, doğruluk ve dürüstlük kurallarına aykırı olup, işverene akdi derhal fesih yetkisi verir. İşverenin bu olaydan önce iş akdinin feshini ve kıdem tazminatını taksitlerle ödemeyi önermiş olması, davacının bunu kabul etmemesi nedeniyle feshin gerçekleştiğini göstermeyeceği gibi, çalışmayı sürdürürken müşteriden aldığı parayı kıdem tazminatı karşılığı olarak, kendisinin de alıkoyması ve bu yüzden akdin feshi,y haklı fesih oluşturur. Davacının suç unsurlarının oluşmaması nedeniyle ceza davasında beraat etmiş olması da bu hukuki sonucu değiştirmez. Bu nedenle, kıdem tazminatı isteğinin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 25.02.1994 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy