(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: Davacı, haksız olarak işine son verildiğini ileri sürmüş, ihbar ve kıdem tazminatı istemiştir. Davalı belediyede şoför olarak çalışan davacının yolcular tarafından kullanılan otobüs biletlerini elinde tuttuğu ve bu yönden kendisine evvelce ihtar cezası verildiği, bilahare ihbar üzerine otobüs bileti satan bilet bayilerinde yapılan arama ve soruşturma sırasında koçansız ve seri numaraları farklı biletlerin bulunduğu ve biletlerin bayilerce davacıdan temin edildiği ve böylece davacının, yolcu tarafından satın alınıp kullanılan biletleri bayilere sattığı, dosyadaki bilgi ve belgelerle disiplin kurulunca verilen karar ve dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Davacının bu davranışı İş Kanunu'nun 17/11.d maddesindeki doğruluk ve bağlılığa uymayan ve işverene iş akdini tazminatsız fesih hakkı veren hali oluşturur. Bu durumda davanın reddine karar vermek gerektiği halde yazılı şekilde kabulü isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 28.03.1994 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy