(1475 S. K. m. 13, 14, 49)
Dava: Davacı, kötü niyet, kıdem ve manevi tazminat, gecikme zammı alacağıyla yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazıları, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosyada mevcut SSK kayıtlarında davacının işyerinde devirden önce aralıklı olarak çalıştığı görülmektedir. Gerçekten maden ocaklarında çalışmalar aralıklı olarak yapılmaktadır. Davacı aralıksız ve sürekli olarak çalıştığını kanıtlamışta değildir. Buna rağmen mahkemenin aralıksız çalışılmış gibi ve mevcut SSK kayıtlarına aykırı olarak düzenlenen bilirkişi raporunu esas alarak hüküm tesisi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 09.03.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy