(1475 S. K. m. 35, 41, 56)
Dava: Davacı, kıdem ve sendikal tazminat, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasıyla genel tatil gündelikleri ve vergi iadesi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının işten ayrılmadan önce gerçekleşmiş bulunan fazla mesai, izin ve genel tatil ücretlerinin reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Davacının kendi isteğiyle işten ayrılmış bulunması iş aktinin devamı sırasında doğmuş bulunan bu hakları ortadan kaldırmaz. Bu nedenle kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 15.03.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy