(5521 S. K. m. 1) (1475 S. K. m. 5)
Dava: Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dava iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat isteğine ilişkindir.
Davacıların miras bırakanı İTÜ'de öğrenci olup, davalıya ait gezide staj yaptığı anlaşılmaktadır. Stajyer öğrenci ile işyerinde staj yaptığı kişi arasındaki hukuki ilişki İş Kanunu hükümlerine tabi bir hizmet akti ilişkisi değildir. Bu durumda, uyuşmazlığın çözümü ile görevli mahkeme İş Mahkemesi değil, Asliye Hukuk Mahkemesi'dir. Bu nedenle görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, yazılı şekilde davanın reddine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 13.05.1993 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy