(1475 S. K. m. 13) (818 S. K. m. 325)
Dava: Davacı; ücret, ikramiye ve diğer sosyal yardım alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, davalıya ait işyerinde 20.1.1992 - 31.12.1992 tarihleri arasını kapsayan belirli süreli hizmet akti ile çalışmakta iken, iş akti 1.3.1992 tarihinde feshedilmiştir. Belirli süreli hizmet akitlerinin feshinde ihbar tazminatı istenemez. Zira, İş Kanununun 13. maddesine göre ihbar tazminatı süresi belirli olmayan hizmet akitlerinin feshinde öngörülmüştür. Esasen davacı da, ihbar tazminatı değil, belirli süreli sözleşmenin fesih tarihi ile sona erme tarihi arasındaki süreye ilişkin ücret ve sosyal haklarını istemiştir. Bu nedenle, ihbar tazminatına hükmedilmesi doğru değildir. Mahkemece yapılacak iş, Borçlar Kanununun 325. maddesi hükmü çerçevesinde gerekli araştırma ve inceleme yapılarak, varılacak sonuç uyarınca bir karar vermekten ibarettir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.11.1993 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy