(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine Karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelere tutanaklara ve bu tutanakları doğrulayan davalı işverenin tanık ifadelerine göre; davacı işçinin,13, 14 ve 15.8.1992 günlerinde üst üste üç gün gelmemesi nedeniyle iş akdinin feshedildiği anlaşılmaktadır. Bu durumda, feshin haklı olduğu dikkate alınarak ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddine karar verilmesi gerekirken davacı tanıklarının mücerret ifadelerine dayanılarak isteklerin hüküm altına alınması isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.12.1994 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy